在面試過後，等待結果可能讓人焦慮不安，然而，主動詢問面試結果不僅能夠減少不必要的焦慮，還可以展示你的積極性，主動詢問面試結果，也許會令人感到些許緊張，但這樣做可以讓你瞭解自身在招幕流程中的進展。本文將詳細介紹詢問面試結果的最佳時機、範本以及相關的小技巧，幫助你在職場上更加得心應手，幫助你更好地掌握面試結果詢問的技巧！
文章目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀）
可以主動詢問面試結果嗎？
當然可以！
很多人會有這樣的疑問：是否應該主動詢問面試結果？
答案是肯定的，主動詢問面試結果不僅表現了你對該職位的興趣，還展示了你的積極性和主動性，這種行為從一開始就能讓公司看到你珍惜這份工作機會的態度。
首先，職位競爭激烈，公司招募團隊常常需要在短時間內篩選大量應徵者，如果你主動詢問面試結果，會讓面試官感到你是認真對待這次機會的，這種積極性會給他們留下印象。
其次，主動詢問能夠有效減少你的焦慮感，等待面試結果的過程對很多人來說都是煎熬，通過詢問結果，你可以得到一個大致的時間框架，幫助你更好地做出求職規劃，掌握應對其他機會的時間節奏，例如，如果公司告知還需要很長的評估時間，你可以考慮同時進行其他公司的面試。
總之，主動詢問面試結果是你的權利，可以展示對工作的熱情與重視，同時也能平復你等待中的焦慮感。
何時適合詢問面試結果？
最佳的詢問時間通常是在面試結束後的一週左右。
這段時間算是給了面試官充分的時間來考量你的表現、比較其他候選人，也避免了顯得過於急切，如果在面試當天對方未能給出明確的回應時間，你可以依據企業的規模和面試過程的長短來決定合適的詢問時機。
一些大企業的招募流程相對繁瑣，通常會包含多輪面試和內部討論，所以在這種情況下，最好耐心等待10至14天再詢問；而對於小型企業或初創公司，因為流程較為簡單、決策速度較快，通常7天左右便是合適的詢問時間點。
在選定詢問的時間時，還需要考慮整體職場的季節性影響，避免在企業可能面臨節假日或業務高峰期時去詢問。舉例來說，年終考核期間或重大節日前後，這些時段通常都是人資部門最忙碌的時候，適當避開這些時期將能增大你得到及時回覆的機會。
面試完多久會拿到offer？
在面試結束後，等待offer的時間可能會因不同企業的招募流程而有所差異。
大企業：3-4週，甚至更長
大企業的招募流程通常相對繁瑣，原因包括多層次的管理審核、多輪面試，以及內部程序的複雜性等。因此，大企業在面試後通常需要3-4週的時間才能給出offer，有時甚至可能更長，特別是在人資部門需要與其他部門協調的情況下。
小型企業或初創公司：1～2週內
相比之下，小型企業或初創公司通常可以在較短的時間內給出回覆，通常面試的流程較精簡，這樣的企業可能會在一～兩週內就給出offer。
影響要素
等待offer的時間還會受到以下因素的影響：
- 招募流程的緊迫性：有些企業的招募需求比較迫切，可能會加快篩選和決定的過程，而一些企業可能因為並沒有緊急需求而拖延。
- 應徵者數量：如果該崗位的應徵者較多，企業需花更多時間來比較每位應徵者的優劣，這樣就會延長決策時間。
- 內部溝通：涉及多個部門的崗位可能會因為需要內部協調、安排面試時間和進行多重審核而延長等待時間。
等待中的策略
在你等待offer的這段時間裡，可以採取以下策略來保持自己的理性和積極：
- 保持聯絡但避免過於頻繁訊問：根據以上提到的時間參考點，在適當的時間點（例如面試後一週）發送一次詢問郵件即可，不建議過頻聯繫以免給人急躁、不耐煩的印象。
- 繼續尋找其他機會：不要將所有期望壓在一個offer上，在等待期間可以繼續申請其他感興趣的職位，這樣不僅能夠增加你的選擇機會，也能減少等待過程中的焦慮感。
- 提升自己：利用這段等待期提升自己的技能或充實自己的知識，例如學習新技術、參加行業內的研討會或工作坊，提升自己在職場中的競爭力。
總而言之，理解不同類型企業的offer等待時間，並運用恰當的策略，能夠幫助你更好地面對這段不確定的等待期，從而在求職的過程中保持積極進取的態度。
面試結果應該如何詢問？
通過電子郵件詢問面試結果
為什麼選擇電子郵件詢問面試結果？
相比電話詢問，電子郵件不僅能夠更清晰地表達你的想法，同時也避免了在不合時宜的時間打擾對方可能帶來的尷尬和壓力，電子郵件還能追溯和記錄交流內容，使後續的跟進更有依據。
面試結果詢問信 怎麼寫？
撰寫詢問面試結果的電子郵件時，請注意以下幾個關鍵點：
- 保持專業語氣：使用正式的語言和格式，這會讓你的電子郵件看起來更專業。
- 表示感謝：感謝對方花時間面試你，這顯得你很有禮貌和感恩。
- 明確表達意圖：簡潔明了地問詢面試結果，不拖泥帶水。
- 重申興趣：重申你對該職位和公司的興趣，以凸顯你的熱情。
面試結果詢問範例：
範例一：面試結果詢問信 中文信件
主旨：詢問 {職位名稱} 面試結果
{XXX + 職稱} 您好：
我是 {06/30 （二）15:00 } 面試 {職稱} 的 {你的姓名}，很感謝貴公司抽出寶貴的時間與我進行面試，我對貴公司的 {企業文化和發展前景 (你對公司感興趣的部分)} 印象深刻，同時非常期待能夠加入貴公司的團隊。
由於距離面試已經有一段時間，不知是否方便詢問大約什麼時候會收到面試結果呢？
再次謝謝給予我這次面試的機會，期待您的回覆。
謝謝
{你的姓名}
範例二：面試結果詢問信 英文信件
Subject: Follow-up on Interview for {Position Name}
Hi {Interviewer’s Name},
I hope this email finds you well. I would like to thank you once again for the opportunity to interview for the {Position Name} role on {Interview Date}. I am very excited about the possibility of joining your esteemed team and contributing to {Company Name}.
As it has been some time since we last spoke, I was wondering if there have been any updates regarding the status of my application. I am keenly interested in the position and look forward to any information you could provide.
Thank you for considering my application. I look forward to your response.
Best regards,
{Your Name}
如果問面試結果得到的回答模糊，可以怎麼做？
當你主動詢問面試結果後，可能會收到幾種模糊的回覆，「我們還在評估當中，會在有結果後第一時間通知您。」、「感謝您的詢問，但主管還沒有做出最終決定。」、「目前我們還在面試其他候選人，會在內部衡量後再回覆您。」
建議如果得到模糊或是仍需等待通知的回應，就不要花太多時間等待，繼續努力準備其他工作機會的面試！
無論有沒有得到回應，以下兩點提醒自己：
- 保持積極心態：面試未得到回覆並不代表你沒有被選中，可能企業需要更多時間來進行內部決策，就算沒有被選中也不代表你不夠優秀，有需多不同的因素會影響公司的決策，不用過度猜測或責怪自己，保持正面積極的態度，繼續尋找其他工作機會！
- 設定合理期限：給自己設定一個合理的等待期限，通常5到7天，如果過了這個期限還未有回覆，那麼就收拾心情將精力轉向其他機會，不要因這段等待而損失其他可能的工作機會！
求職資源與更多的技巧
★ 給您更多求職文章不求人：
★給您更多【職涯服務】：
免費履歷健檢：給有履歷的你，免費線上履歷健診
面試教戰諮詢：全方位準備面試，助你成功拿下Offer
一對一職涯諮詢：求職障礙、轉職焦慮、升遷瓶頸，協助你找到問題、解決問題
